ΥΒΡΙΔΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Οι τάσεις στην αγορά εργασίας, που οδηγούν μαζικά εργαζόμενους προς μια κατεύθυνση, αποτελούν κρίσιμο ζητούμενο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα. Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον, εκτός…

Ο Άρβιντ Κρίσνα έχει ένα μήνυμα για τους 260.000 υπαλλήλους της IBM: Η απομακρυσμένη εργασία μπορεί να αποβεί επικίνδυνη για την καριέρα σας. Ο διευθύνων σύμβουλος της IBM, της οποίας…

Η τηλεργασία μπορεί να «λύνει» χέρια σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις, ωστόσο, αρκετοί εργοδότες ανησυχούν ότι ενέχει ένα κίνδυνο, την πιθανότητα ελλιπούς αφοσίωσης των υπαλλήλων τους. Στο θέμα αναφέρθηκε προσφάτως ο……

Το 78% των επιχειρήσεων, έδωσαν αυξήσεις μισθών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων το 2022 με το ποσοστό των αυξήσεων να κινείται στο 2,1%. Αυτό προκύπτει από την ετήσια μελέτη με…

Πιστεύω ότι το 2023 είναι το παράθυρο ευκαιρίας του HR, ώστε να επανατοποθετήσει την πρόταση αξίας στη μεταπανδημική πραγματικότητα. Ο κύκλος εργασιών, η διατήρηση, η δέσμευση, η παραγωγικότητα και η…

Απολύσεις, και άρα λιγότερο προσωπικό, καθώς και η «ευελιξία» στην εργασία, διόγκωσαν το φαινόμενο της δουλειάς το Σαββατοκύριακο, κυρίως στους τομείς της τεχνολογίας και των μέσων ενημέρωσης. Σύμφωνα με την…

Νέα δεδομένα στον κλάδο του real estate δημιουργεί η υβριδική εργασία, όπως προκύπτει από μελέτη στην οποία συμμετείχαν 1.000 εταιρείες ακινήτων σε όλο τον κόσμο. Καθώς ο αριθμός των ευέλικτων…

Την περίοδο μετά την πανδημία, οι εργαζόμενοι απέκτησαν το πάνω χέρι στην αγορά εργασίας απολαμβάνοντας μια ασυνήθιστη αλλά σύντομη περίοδο που όριζαν οι ίδιοι τους κανόνες του παιχνιδιού. Η ενίσχυση…

Περισσότερες από 7 στις 10 επιχειρήσεις εφαρμόζουν, ήδη, υβριδικό μοντέλο τηλεργασίας, σύμφωνα με έρευνα που διενήργησε ο ΣΕΒ σε πάνω από 250 επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα, στο πλαίσιο του…

Η εξουθένωση δεν είναι νέο φαινόμενο – αλλά τα υβριδικά περιβάλλοντα εργασίας θα μπορούσαν να το επιδεινώσουν. Από την αρχή της πανδημίας Covid-19, νέοι, πιασάρικοι όροι όπως «η μεγάλη παραίτηση» και…

Η εξουθένωση δεν είναι νέο φαινόμενο – αλλά τα υβριδικά περιβάλλοντα εργασίας θα μπορούσαν να το επιδεινώσουν. Από την αρχή της πανδημίας Covid-19, νέοι, πιασάρικοι όροι όπως «η μεγάλη παραίτηση» και…

 Μπορεί οι ημέρες που εργαζόμασταν εξ ολοκλήρου από το σπίτι να αποτελούν πλέον παρελθόν, όμως είναι πολλές οι επιχειρήσεις που συνεχίζουν να προσφέρουν στους υπαλλήλους τους ευελιξία. Ποια όμως πρέπει να…