Skip to main content

ΟΛΠ: Με «Σήμα Διαφορετικότητας» για ισότητα και συμπερίληψη

Η διάκριση αναγνωρίζει επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης στον χώρο εργασίας.

Προσθέστε την «Ν» ως προτιμώμενη πηγή στο Google

Ο Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Α.Ε. συγκαταλέγεται στις 41 μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα που έλαβαν για πρώτη φορά το «Σήμα Διαφορετικότητας» του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Η διάκριση αναγνωρίζει επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης στον χώρο εργασίας. Η απονομή πραγματοποιήθηκε την περασμένη εβδομάδα, στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, παρουσία κυβερνητικών στελεχών.

Εκ μέρους της ΟΛΠ Α.Ε., το σήμα παρέλαβε ο διευθύνων σύμβουλος Su Xudong, ο οποίος τόνισε ότι η διάκριση αποτελεί αναγνώριση της προσπάθειας της εταιρείας να διαμορφώνει ένα εργασιακό περιβάλλον σεβασμού, ίσων ευκαιριών και ουσιαστικής συμπερίληψης για όλους τους εργαζομένους. «Για εμάς, η διαφορετικότητα δεν αποτελεί μόνο αξία, αλλά ουσιαστικό στοιχείο μιας σύγχρονης και υπεύθυνης επιχείρησης», τόνισε ο κ. Su.

Προτιμώμενη πηγή στην Google

Για να εμφανίζονται περισσότερα άρθρα της Ναυτεμπορικής στις αναζητήσεις σας εύκολα και γρήγορα, πρέπει να προσθέσετε το site στις προτιμώμενες πηγές σας. Μπορείτε να το κάνετε πηγαίνοντας εδώ.