Τρεις Έλληνες επιχειρηματίες, είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν απόψεις για το ελληνικό επιχειρείν, μιλώντας πρόσφατα σε πάνελ στο πλαίσιο παρουσίασης των ευρημάτων έρευνας για την επιχειρηματικότητα της EY Ελλάδος, EY Entrepreneurship Barometer Ελλάδα 2026.
Την έλλειψη χρηματοδότησης της ελληνικής οικονομίας ανέδειξε, ο Μάρκος Βερέμης, εταίρος της Big Pi Ventures και συνιδρυτής της Upstream, καθώς όπως ανέφερε οι άμεσες ξένες επενδύσεις στη χώρα ανέρχονται στο 25% του ΑΕΠ της Ελλάδας, ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος ξεπερνά το 50%.
Παράλληλα, όμως επισήμανε και το πρόβλημα του μονοδιάστατου επενδυτικού ενδιαφέροντος, το οποίο εστιάζει σε κατασκευές και τουρισμό. Ο ίδιος συμπλήρωσε: «Το 95% επιχειρήσεων είναι κάτω των 10 ατόμων. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να μην μπορούν να γίνουν παραγωγικές, ούτε να καινοτομήσουν, ώστε να γίνουν πιο ανταγωνιστικές σε διεθνές επίπεδο. Αυτό αποτυπώνεται και στην παραγωγικότητα, όπου η Ελλάδα βρίσκεται στο 54% – μαζί με… άγριες υπερωρίες – σε σχέση με την Ευρώπη, ενώ χωρίς αυτές είμαστε πολύ χαμηλότερα, στο 44%».
«Η χώρα μας να αποκτήσει ένα business plan»
«Αν άλλαζα κάτι θα ήταν η χώρα μας να αποκτήσει ένα business plan», τόνισε ο Βασίλης Κάτσος, πρόεδρος και συνιδρυτής της VNK Capital, εξηγώντας ότι με βάση αυτό, θα λαμβάνονται οι αποφάσεις για το πού θα επικεντρώνεται και πού όχι η ελληνική οικονομία και οι επενδύσεις. «Μαζική ανάπτυξη σε όλους τους κλάδους δεν γίνεται», σημείωσε χαρακτηριστικά. Ωστόσο, εξέφρασε την αισιοδοξία του σημειώνοντας: «Είμαστε πολύ καλύτερα σε σχέση με 10 και 20 χρόνια πριν. Το επιχειρηματικό περιβάλλον είναι πιο υγιές, το τραπεζικό σύστημα λειτουργεί, ενώ υπάρχει πιο φιλική αντιμετώπιση σε επενδύσεις που δημιουργούν προστιθέμενη αξία στη χώρα».
«Διαχρονικό ζήτημα στο επιχειρείν στη χώρα μας είναι να έχει κάποιος την πρωτοβουλία να δημιουργήσει, όχι μόνο να ασχολείται με τους ισολογισμούς», επισήμανε ο Θεόδωρος Φέσσας, πρόεδρος της Quest Συμμετοχών και ανέδειξε τον ατομικισμό του Έλληνα επιχειρηματία ο οποίος φοβάται ότι σε μια συνεργασία θα βρεθεί… κάτω από τον συνέταιρό του. Σημείωσε δε ότι οι επιχειρηματικές συμφωνίες (εξαγορές-συγχωνεύσεις) προχωρούν μόνο όταν κάποιοι επιχειρηματίες διαπιστώνουν ότι το μοντέλο της επιχείρησής του δεν είναι πια βιώσιμο. Ενώ έκανε ξεχωριστή αναφορά στην πολυνομία, η οποία δεν βοηθάει την επιχειρηματικότητα και κυρίως την ανάπτυξη μιας επιχείρησης.
Και οι τρεις επιχειρηματίες εξήραν τον μελλοντικό ρόλο του AI στο ελληνικό επιχειρείν. Ο Μάρκος Βερέμης εκτίμησε ότι το AI θα βοηθήσει τις εξαγορές συγχωνεύσεις σε διάφορους τομείς, όπως π.χ. στα λογιστικά γραφεία, τα τουριστικά γραφεία, τα logistics, τα ξενοδοχεία κ.ά., υπό την καθοδήγηση ενός private equity. Ο Βασίλης Κάτσος σημείωσε ότι με το ΑΙ δεν θα «γλιτώσεις» ανθρώπινο δυναμικό, αλλά ότι θα μπορείς να το αξιοποιήσεις καλύτερα. Θα κάνεις upskilling στους ανθρώπους σου και θα καταφέρεις να τους κρατήσεις. Τέλος, ο Θεόδωρος Φέσσας σημείωσε ότι το AI θα οδηγήσει σε λιγότερους ανθρώπους στα γραφεία και πολύ περισσότερους στο πεδίο, ενισχύοντας έτσι τα χειρωνακτικά επαγγέλματα και στάθηκε στην αντίδραση – προσαρμογή των ελληνικών επιχειρήσεων, καθώς το AI εξελίσσεται ταχύτατα.
Τι έδειξε η έρευνα της EY
Οι Έλληνες και Ελληνίδες επιχειρηματίες παραμένουν συγκρατημένα αισιόδοξοι και προγραμματίζουν προσλήψεις και επενδύσεις, αλλά προβληματίζονται για το νομικό και κανονιστικό πλαίσιο, τις ελλείψεις καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού και το κόστος εργασίας. Αυτά είναι μερικά από τα ευρήματα της δεύτερης έκδοσης της έρευνας επιχειρηματικότητας της EY Ελλάδος, EY Entrepreneurship Barometer Ελλάδα 2026.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε μεταξύ 2 Φεβρουαρίου και 9 Μαρτίου 2026 σε δείγμα 167 Ελλήνων επιχειρηματιών, στο πλαίσιο ευρύτερου ερευνητικού προγράμματος της EY σε 14 χώρες της Βόρειας, Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ευρώπης και της ευρύτερης περιφέρειας (Βουλγαρία, Δανία, Ελλάδα, Καζακστάν, Κροατία, Μάλτα, Ουγγαρία, Πολωνία, Ρουμανία, Σερβία, Σλοβακία, Σουηδία, Τουρκία και Τσεχία).
Οι επενδύσεις στην Τεχνητή Νοημοσύνη
Οι επιχειρηματίες στη χώρα μας αναγνωρίζουν τον καθοριστικό ρόλο της καινοτομίας στην ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους, και εμφανίζονται πιο πρόθυμοι να ενσωματώσουν σύγχρονες τεχνολογίες, σε σύγκριση με άλλες χώρες του δείγματος: 83% αναφέρουν αυξημένη αξιοποίηση του AI και της μηχανικής μάθησης κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο, έναντι 76% στο συνολικό δείγμα της έρευνας. Οι επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη και σε άλλες ψηφιακές τεχνολογίες παραμένουν περιορισμένες, με τρεις στους πέντε επιχειρηματίες να αναφέρουν ότι τα τελευταία τρία χρόνια είτε επένδυσαν έως 25.000 ευρώ (39%), είτε δεν πραγματοποίησαν καμία σχετική επένδυση (20%). Παρ’ όλα αυτά, ιδιαίτερα ενθαρρυντική είναι η βελτίωση κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες του συνολικού ποσοστού (18%) όσων δήλωσαν ότι έχουν επενδύσει από 100.001 ευρώ έως 250.000 ευρώ (8% από 5% το 2025) και πάνω από 250.000 ευρώ (10% από 5% το 2025).
Σε σύγκριση με την προηγούμενη χρονιά, οι συμμετέχοντες από την Ελλάδα εμφανίζονται λιγότερο αισιόδοξοι για τη συνολική πορεία του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Ωστόσο, το επίπεδο αισιοδοξίας τους εξακολουθεί να υπερβαίνει τον μέσο όρο των χωρών που συμμετείχαν στην έρευνα. Παράλληλα, παρά τις προσπάθειες ψηφιοποίησηςτου δημόσιου τομέα, η γραφειοκρατία και η πολυπλοκότητατου ρυθμιστικού περιβάλλοντος (78%) αναδεικνύονται ως το πιο σημαντικό εμπόδιο για την επιχειρηματικότητα στη χώρα.
Μεγαλύτερη προθυμία να επενδύσουν μέσα στους επόμενους 12 μήνες
Όσον αφορά στα επενδυτικά τους σχέδια, οι Έλληνες επιχειρηματίες δηλώνουν μεγαλύτερη προθυμία να επενδύσουν μέσα στους επόμενους 12 μήνες, σε σχέση με τους επιχειρηματίες των υπόλοιπων χωρών της έρευνας. Το ενδιαφέρον τους στρέφεται, κυρίως, σε βραχυπρόθεσμες επενδύσεις που σχετίζονται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, όπως οι αναβαθμίσεις ή νέες εφαρμογές πληροφοριακών συστημάτων και λογισμικού (63%). Η χρηματοδότηση των επενδύσεων προέρχεται, κυρίως, από ίδιους πόρους, με το 66% των επιχειρήσεων να βασίζονται στην επανεπένδυση κερδών και ιδίων κεφαλαίων.
Παρότι οι προοπτικές ενίσχυσης της απασχόλησης παραμένουν θετικότερες σε σχέση με τον μέσο όρο των χωρών που συμμετείχαν στην έρευνα, καταγράφεται μεγαλύτερη συγκράτηση σε σχέση με το 2025.
Η πρόθεση για προσλήψεις περισσότερων εργαζόμενων πλήρους απασχόλησης εξακολουθεί να κυριαρχεί (53%), ενώ ενισχύεται και το ενδιαφέρον για συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες, το οποίο ανέρχεται στο 20%, από 14% το 2025. Η ανεύρεση ταλέντου με απαραίτητες δεξιότητες αποτελεί την κυριότερη δυσκολία κατά την πρόσληψη εργαζόμενων για το 69% των ερωτηθέντων, ενώ ως σημαντικότερη πρόκληση στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού για το 2026 αναδεικνύεται το εργατικό κόστος και η προσφορά ανταγωνιστικών αμοιβών και παροχών, σύμφωνα με το 52% (45% το 2025).
Για να εμφανίζονται περισσότερα άρθρα της Ναυτεμπορικής στις αναζητήσεις σας εύκολα και γρήγορα, πρέπει να προσθέσετε το site στις προτιμώμενες πηγές σας. Μπορείτε να το κάνετε πηγαίνοντας εδώ.
