Skip to main content

DiGiYouth: 100 νέοι έτοιμοι για την αγορά εργασίας μέσω της σύμπραξης της Microsoft με το ReGeneration

REUTERS/Matt Mills McKnight

Οι ακαδημίες της εταιρείας, αποτελούν μέρος της πρωτοβουλίας GRforGrowth για την εκπαίδευση 100.000 ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων φοιτητών, αποφοίτων, ανέργων και επαγγελματιών από τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Μετά από την εκπαίδευση και πιστοποίησή τους σε ήπιες και ψηφιακές δεξιότητες, περισσότεροι από 100 νέες και νέοι είναι έτοιμοι για την εισαγωγή τους στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία των ακαδημιών της Microsoft και της σύμπραξης με το ReGeneration.

Εστιάζοντας σε δεξιότητες απαραίτητες για τη νέα αγορά εργασίας (skilling for employability) οι ακαδημίες αποτελούν μέρος της πρωτοβουλίας GRforGrowth της Microsoft για την εκπαίδευση 100.000 ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων φοιτητών, αποφοίτων, ανέργων και επαγγελματιών από τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Οι νέοι συμμετέχοντες έχουν λάβει και λαμβάνουν εντατική εκπαίδευση και δεξιότητες για τη προετοιμασία τους στην αγορά εργασίας, προσφέροντάς τους τη δυνατότητα να ακολουθήσουν ανταποδοτικές σταδιοδρομίες στον τομέα της τεχνολογίας.

Η απήχηση των ακαδημιών εκτείνεται πέρα από τα μεγάλα αστικά κέντρα, με πολλούς συμμετέχοντες από αγροτικές περιοχές να αποδεικνύουν ότι το ταλέντο και η φιλοδοξία μπορούν να ευδοκιμήσουν ανεξάρτητα από την τοποθεσία. Μέσω πρακτικής εκπαίδευσης, καθοδήγησης και πρόσβασης σε μοναδικά ψηφιακά εργαλεία, αυτές οι πρωτοβουλίες διασφαλίζουν ότι η επόμενη γενιά είναι καλά εξοπλισμένη για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες της ψηφιακής εποχής.

Σχεδόν το 50% των market ready νέων είναι γυναίκες, μειώνοντας ενεργά το χάσμα μεταξύ των φύλων στον τομέα της τεχνολογίας. Βάσει του Digital Futures Index χάρτη της Microsoft, η Ελλάδα είναι μια από τις χώρες όπου οι γυναίκες με ψηφιακές δεξιότητες υπερβαίνουν τον μέσο όρο στην κλίμακα της προόδου. Με ακαδημίες όπως η ReGeneration Academy on Technical Business Analysis 4 Women, συνεχίζεται η ενδυνάμωση της ψηφιακής επάρκειας προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον.

Το DiGiYouth Initiative, αποτέλεσμα της σύμπραξης της Microsoft με το ReGeneration, εστιάζει σε μοναδικές ευκαιρίες εκπαίδευσης και απασχόλησης για νέες και νέους απόφοιτους με στόχο τη μείωση της νεανικής ανεργίας. Οι ακαδημίες του προγράμματος έχουν δημιουργηθεί, ώστε παράλληλα με την κατάρτιση των συμμετεχόντων σε ήπιες δεξιότητες (soft skills) και την εκμάθηση και ανάπτυξη περιζήτητων πλέον ψηφιακών δεξιοτήτων, να βοηθάνε ουσιαστικά στα επαγγελματικά τους βήματα, τοποθετώντας τους σε καίριες θέσεις στην αγορά εργασίας, μέσω σύνδεσής τους με εργοδότες και κορυφαίες εταιρείες κάθε μεγέθους.