Από την έντυπη έκδοση
Η συνολική αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα αποτέλεσε τον βασικότερο παράγοντα της αύξησης κατά 3,6% των μισθών στο σύνολο των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας το 2018. Αυτό αναφέρεται στην ετήσια έκθεση του διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος για την ελληνική οικονομία και μάλιστα επισημαίνεται ότι «η αύξηση αυτή αντανακλά τις εξελίξεις κυρίως στον επιχειρηματικό τομέα και δευτερευόντως στον τομέα της γενικής κυβέρνησης».
Μάλιστα, η Έκθεση αναφέρει ότι, σύμφωνα με τα ταμειακά στοιχεία που ανακοινώνει το υπουργείο Οικονομικών, την περίοδο Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2018 οι δαπάνες του τομέα της γενικής κυβέρνησης για αμοιβές προσωπικού «αυξήθηκαν με ετήσιο ρυθμό 4,1%», δηλαδή με ρυθμό υψηλότερο από την αντίστοιχη αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας.
Για το έτος που διανύουμε, η έκθεση εκτιμά ότι το σύνολο των αμοιβών εξαρτημένης εργασίας στην οικονομία θα συνεχίσει να αυξάνεται, περισσότερο από το 2018, αντανακλώντας αφενός τη συνεχιζόμενη αύξηση της παραγωγής, την καλή επίδοση της απασχόλησης και τις αυξήσεις μισθών στον επιχειρηματικό τομέα. Επισημαίνει, μάλιστα, ότι καθώς η παραγωγικότητα αναμένεται να αυξηθεί με χαμηλό ρυθμό το 2019, το κόστος εργασίας ανά μονάδα προϊόντος θα αυξηθεί περισσότερο από το 2018.
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει η Έκθεση και στο νέο τοπίο των μισθών που διαμορφώθηκαν με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2019. Όπως αναφέρει, οι μισθολογικές αυξήσεις στον επιχειρηματικό τομέα θα επηρεαστούν εν μέρει και από την αύξηση του νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου κατά 10,9% από 1ης Φεβρουαρίου 2019 και την ταυτόχρονη κατάργηση των αντίστοιχων «υποκατώτατων» αποδοχών για τους νέους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, η οποία συνεπάγεται αύξηση 27,2% για την εν λόγω κατηγορία.
Όσον αφορά την κατανομή των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ δείχνουν σταθερότητα, σε σχέση με το 2017, του ποσοστού των χαμηλόμισθων και των αμειβομένων για μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.
Πάνω από τους μισούς μισθωτούς στον ιδιωτικό τομέα (51,38% το 2018, έναντι 51,37% το 2017) λαμβάνουν ακαθάριστο μισθό κάτω των 800 ευρώ ή αμείβονται για μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση. Ειδικότερα, το 22,1% των εργαζομένων αμείφθηκε για μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, ενώ το 11,3% αμείφθηκε με ποσό κάτω των 600 ευρώ για πλήρη απασχόληση, δηλαδή ουσιαστικά κάτω από τον κατώτατο μισθό, που ανερχόταν στα 586,08 ευρώ για τους άγαμους και χωρίς προϋπηρεσία υπαλλήλους.
Συμβάσεις απασχόλησης
*Στον επιχειρηματικό τομέα, η έκθεση του διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδας επισημαίνει ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, το 2018 υπογράφηκαν 302 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας (αφορούσαν 168.768 μισθωτούς). Περίπου τα 3/5 των μισθωτών τους οποίους αφορούσαν έλαβαν μικρές αυξήσεις μισθών, ενώ για τους περισσότερους από τους υπόλοιπους οι αποδοχές παρέμειναν αμετάβλητες (μόνο 14 συμβάσεις προέβλεπαν μειώσεις). Επίσης, αυξήσεις της τάξεως του 1,5%-2% προέβλεπαν και ορισμένες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις.
