Skip to main content

Αδ. Γεωργιάδης για εργασία σε πολλαπλούς εργοδότες: Η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι κατώτερη των 11 συνεχών ωρών

ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ / EUROKINISSI

«Για κάθε περίοδο 24 ωρών η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι κατώτερη των 11 συνεχών ωρών, το οποίο συνεχίζει να ισχύει για κάθε εργοδότη στον οποίο εργάζεται ο εργαζόμενος» ανέφερε ο Αδ. Γεωργιάδης σε διευκρινιστική δήλωσή του

Σε διευκρινίσεις σε ό,τι αφορά τη δυνατότητα εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες, που θα προβλέπεται από το νέο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, προέβη ο υπουργός Άδωνις Γεωργιάδης.

Ο κ. Γεωργιάδης επεσήμανε ότι στο σχέδιο νόμου που θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση την επόμενη εβδομάδα, ρητώς διευκρινίζεται η δυνατότητα της εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες, όπως ορίζει η ευρωπαϊκή νομοθεσία. «Σε καμία όμως περίπτωση δεν σταματά να εφαρμόζεται το Π.Δ. 88/1999 περί των ελαχίστων περιόδων ανάπαυσης που αποτελεί υπερεθνικό δίκαιο και όπου εκεί ορίζεται ρητώς ότι για κάθε περίοδο 24 ωρών η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι κατώτερη των 11 συνεχών ωρών, το οποίο συνεχίζει να ισχύει για κάθε εργοδότη στον οποίο εργάζεται ο εργαζόμενος» πρόσθεσε ο κ. Γεωργιάδης στη διευκρινιστική δήλωσή του.

Παράλληλα, σε ανάρτησή του και απαντώντας στις επικρίσεις του ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος σε σχόλιό του ανέφερε «να μην διανοηθεί καν ο Αδ. Γεωργιάδης να φέρει νομοσχέδιο για 16ωρη εργασία», ο υπουργός Εργασίας επεσήμανε ότι «είναι θλιβερό να πιστεύουν στα αλήθεια ότι η ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία μίας ευρωπαϊκής οδηγίας θα επέτρεπε κάτι τέτοιο… Αλλά πραγματικά δεν έμαθαν τίποτε από το αποτέλεσμα των εκλογών». Πρόσθεσε, δε, ότι «η θεσμοθέτηση της άδειας να εργάζεσαι σε πολλαπλούς εργοδότες νόμιμα γίνεται εντός του οκταώρου. Δεν δρα δηλαδή αθροιστικά. Όλα θα τα δουν άλλωστε στη Δημόσια Διαβούλευση».

Το πρωί, μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ, ο υπουργός Εργασίας είχε δηλώσει ότι βασικός κορμός του νομοσχεδίου είναι η ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας που θα αφορά στα δικαιώματα των εργαζομένων. Είχε σημειώσει, επίσης, ότι «θεσπίζουμε τη δυνατότητα ενός εργαζομένου να δουλεύει σε πολλαπλούς εργοδότες. Μπορεί κάποιος να δουλεύει δύο οκτάωρα σε δύο διαφορετικούς εργοδότες και να είναι απολύτως νόμιμο, δηλωμένο και στα εισοδήματα του. Ή θεσπίζουμε την περίοδο του δοκίμου εργαζομένου, ένας εργαζόμενος εργάζεται σε μια επιχείρηση και μπορεί να λύεται η σύμβαση του αυτομάτως και αζημίως σε περίοδο 6 μηνών».

Ερωτηθείς αν θα μπορεί ένας εργαζόμενος να δουλεύει έως και 16 ώρες την ημέρα, ο κ. Γεωργιάδης είχε επισημάνει: «Αν το επιθυμεί ναι, δική του είναι η απόφαση, όχι δική μου, από δω και μπρος θα του το επιτρέπουμε, σήμερα δεν γίνεται».

naftemporiki.gr