Το Ασφαλιστικό δεν αποτελεί (ακόμα) το μεγαλύτερο πρόβλημα που καλείται να αντιμετωπίσει η χώρα, αφού προηγήθηκαν δύο κομβικές μεταρρυθμίσεις το 2015 και το 2020, που άλλαξαν τα δεδομένα.
Προ δεκαετίας, ουσιαστικά, θεσμοθετήθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που ισχύουν ακόμα και σήμερα, δηλαδή το 62ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης και το 67ο έτος με 15ετία. Ταυτόχρονα, υπήρξε μια δομική παρέμβαση στις επιμέρους συνταξιοδοτικές διατάξεις που έδιναν την ευκαιρία σε χιλιάδες ασφαλισμένους να βγαίνουν στη σύνταξη (υπό όρους) σε μικρότερη ηλικία. Έτσι, απομένουν ελάχιστες περιπτώσεις που μπορούν πια να αξιοποιηθούν και αφορούν πολύ λίγους εργαζόμενους, κυρίως όσους είχαν ενταχθεί στον δημόσιο τομέα έως την 31η Δεκεμβρίου 1992 και είχαν προσληφθεί σε πολύ μικρή ηλικία.
Εν συνεχεία, έγινε ξεχωριστή παρέμβαση το 2020, με τον ασφαλιστικό «νόμο Βρούτση» (ν.4670/20). Καταβλήθηκε προσπάθεια ώστε να βελτιωθούν τα ποσοστά αναπλήρωσης, βάσει των οποίων προκύπτουν τα τελικά ποσά στις συντάξεις. Πράγματι, υπήρξαν βελτιώσεις αλλά και για χρόνο ασφάλισης πάνω από 30 έτη. Ακόμα μεγαλύτερες βελτιώσεις έγιναν και για χρόνο ασφάλισης άνω των 40 ετών, που όμως επίσης αφορά ελάχιστους ασφαλισμένους.
Ως αποτέλεσμα αυτών των δύο κομβικών παρεμβάσεων ήταν να διαπιστωθεί ότι δεν χρειάζεται να αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης το 2027, χρονιά επανελέγχου της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας. Οι προβολές που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί σε αναλογιστικό επίπεδο δίνουν τη δυνατότητα στο υπουργείο Εργασίας να δεσμευτεί από τώρα ότι το 2027 θα διατηρηθούν «παγωμένα» τα όρια ηλικίας.
Έτος εκλογών
Άλλωστε, το 2027 είναι έτος βουλευτικών εκλογών, αν δεν αποφασίσει διαφορετικά ο πρωθυπουργός της χώρας…
Επόμενος έλεγχος του ασφαλιστικού συστήματος έχει προγραμματιστεί για το 2030. Με βάση σχετική νομοθετική διάταξη, έχει υπάρξει σύνδεση με το προσδόκιμο ζωής. Συνεπώς, ο επανέλεγχος θα είναι τριετής για να διαπιστώνεται αν πρέπει να γίνει παρέμβαση στα όρια ηλικίας.
Σε κάθε περίπτωση, οι επόμενες αποφάσεις για το ασφαλιστικό σύστημα και κατά συνέπεια για τον χρόνο συνταξιοδότησης, θα επιβληθούν από το δεδομένο δημογραφικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει η χώρα. Όσο οι γεννήσεις μειώνονται, τόσο οι μελλοντικοί εργαζόμενοι θα είναι λιγότεροι. Στον αντίποδα, όσο το προσδόκιμο ζωής θα αυξάνεται, τόσο οι ηλικιωμένοι άνω των 65 ετών θα είναι περισσότεροι και θα πιέζουν το ασφαλιστικό σύστημα για να λαμβάνουν τις παροχές που δικαιούνται, κυρίως τις συντάξεις τους. Αν δεν αλλάξει κάτι δραστικά θετικά στο πεδίο της μετανάστευσης, δύσκολα θα διατηρηθούν τα ίδια όρια ηλικίας στο μέλλον. Δεν είναι τυχαίο που ο ΟΟΣΑ πριν από μερικές μέρες, στην έκθεσή του, ανέφερε ότι οι σημερινοί νέοι, ηλικίας έως 22 ετών, θα βιώσουν αύξηση ορίου ηλικίας από τα 62 στα 66 έτη, κάποια στιγμή στο μέλλον.
Για να εμφανίζονται περισσότερα άρθρα της Ναυτεμπορικής στις αναζητήσεις σας εύκολα και γρήγορα, πρέπει να προσθέσετε το site στις προτιμώμενες πηγές σας. Μπορείτε να το κάνετε πηγαίνοντας εδώ.
