Skip to main content

Γενιά Z: Η δύναμη που η Ελλάδα δεν πρέπει να χάσει

Τα επαγγέλματα του αύριο απαιτούν νέες δεξιότητες και γνώσεις και η γενιά Z είναι εκείνη που κατέχει αυτές τις δεξιότητες

Τoυ Γιώργου Δημητριάδη, προέδρου Επιτροπής Εργασιακών σχέσεων του Εθνικού Συμβουλίου Νεολαίας & μέλους Δ.Σ. Ευρωπαϊκής Επιτροπής Νέων Συνδικάτων

Η ΓΕΝΙΑ Z, οι νέοι που γεννήθηκαν από τα τέλη της δεκαετίας του ’90 έως τις αρχές του 2010, αποτελεί μια γενιά με μοναδικά χαρακτηριστικά, αλλά και εξίσου μεγάλες προκλήσεις.

Μια γενιά που μεγάλωσε με την τεχνολογία στο πλευρό της, με το διαδίκτυο και τις ψηφιακές πλατφόρμες να είναι αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητάς της, και ταυτόχρονα μια γενιά που βρίσκεται αντιμέτωπη με τη μεγαλύτερη κρίση της σύγχρονης Ελλάδας: την έλλειψη ευκαιριών και την ανεπαρκή στήριξη για να χτίσει το μέλλον της.

Η ΧΩΡΑ ΜΑΣ ζει την τραγική πραγματικότητα του brain drain, της μαζικής μετανάστευσης των νέων ταλαντούχων ανθρώπων που αναζητούν καλύτερες συνθήκες εκπαίδευσης και εργασίας στο εξωτερικό.

Το αποτέλεσμα είναι σαφές: οι καλύτεροι επιστήμονες, οι πιο μορφωμένοι, οι πιο δημιουργικοί νέοι άνθρωποι φεύγουν, αφήνοντας πίσω τους μια Ελλάδα που γερνά και αδυνατεί να προσφέρει ευκαιρίες για πρόοδο.

Η ΓΕΝΙΑ Z, ωστόσο, δεν είναι απλώς μια γενιά που παλεύει για τη δουλειά της. Είναι μια γενιά που κατανοεί την αξία της τεχνολογίας, της καινοτομίας και της βιωσιμότητας.

Είναι η γενιά που είναι έτοιμη να στελεχώσει τις πιο απαιτητικές θέσεις εργασίας του μέλλοντος, από τους data scientists και τους AI engineers μέχρι τους πράσινους τεχνικούς και τους ειδικούς στην ψυχική υγεία.

Τα επαγγέλματα του αύριο απαιτούν νέες δεξιότητες και γνώσεις, και η γενιά Z είναι εκείνη που κατέχει αυτές τις δεξιότητες – ωστόσο δεν μπορεί να αξιοποιήσει το ταλέντο της στην Ελλάδα με τις παρούσες συνθήκες.

ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ σύστημα της χώρας μας δεν ακολουθεί τους ρυθμούς των εξελίξεων. Παραμένει εγκλωβισμένο σε παραδοσιακές μεθόδους διδασκαλίας, που δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Αντί να προετοιμάζει τους νέους για το μέλλον, τους αναγκάζει να αναλώνονται σε γνώσεις που δεν έχουν πρακτική εφαρμογή και που αδυνατούν να τους εξοπλίσουν με τις δεξιότητες που απαιτούνται από τις σύγχρονες επιχειρήσεις.

ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ, η αγορά εργασίας τούς προσφέρει λίγες και ασταθείς ευκαιρίες. Οι νέοι σήμερα εργάζονται σε συνθήκες που δεν ανταποκρίνονται στην εκπαίδευση που έχουν λάβει, με μισθούς που δεν καλύπτουν ούτε το κόστος ζωής, και χωρίς την προοπτική εξέλιξης.

Η κατάσταση αυτή οξύνει τα προβλήματα του brain drain και του δημογραφικού. Όταν οι νέοι άνθρωποι φεύγουν για καλύτερες ευκαιρίες στο εξωτερικό, αφήνουν πίσω τους την έλλειψη του απαραίτητου εργατικού δυναμικού για την ανάπτυξη της χώρας.

Και όταν τα παιδιά δεν έρχονται στον κόσμο γιατί οι νέοι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να τα μεγαλώσουν, το μέλλον της χώρας κινδυνεύει με ερημία.

ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ, η πολιτεία, έχει μια μοναδική ευκαιρία να επενδύσει στη γενιά Z, να δημιουργήσει τις συνθήκες για να παραμείνουν στην Ελλάδα και να τη φέρουν στο προσκήνιο του μέλλοντος.

Αυτό μπορεί να γίνει μόνο αν αλλάξουμε το εκπαιδευτικό σύστημα για να συνδεθεί με τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς, αν επενδύσουμε στις ψηφιακές δεξιότητες και την πράσινη ανάπτυξη, αν δημιουργήσουμε υποδομές και πολιτικές που θα επιτρέψουν στους νέους να παραμείνουν στην Ελλάδα και να δημιουργήσουν.

Ο νέος αυτός κόσμος δεν μπορεί να χτιστεί χωρίς τον άνθρωπο. Οι νέοι δεν ζητούν φιλοφρονήσεις, ζητούν ευκαιρίες. Θέλουν να δουλέψουν, να δημιουργήσουν, να παραμείνουν.

ΑΝ Η ΕΛΛΑΔΑ δεν αναγνωρίσει τη δυναμική και τις δυνατότητες της γενιάς Z και δεν της προσφέρει τα εργαλεία να δημιουργήσει, τότε δεν χάνει απλώς τη νεολαία της, αλλά χάνει το μέλλον της.

Οι νέοι είναι η κινητήρια δύναμη για την ανάπτυξη της κοινωνίας και της οικονομίας. Αν η πολιτεία δεν ενισχύσει την ευκαιρία παραμονής και προόδου για τη νεολαία, θα αποδειχθεί ότι αυτό που λείπει από την Ελλάδα δεν είναι το ταλέντο ή η ικανότητα, αλλά η πολιτική βούληση για να το αξιοποιήσουμε και να το κρατήσουμε.

Η ΓΕΝΙΑ Z είναι έτοιμη να αναλάβει την ευθύνη της αλλαγής. Αν θέλουμε όμως να την κρατήσουμε στη χώρα μας, θα πρέπει να της δώσουμε τις ευκαιρίες που της αξίζουν. Να τη στηρίξουμε, να την ακούσουμε και να την πιστέψουμε. Γιατί το μέλλον της Ελλάδας είναι στα χέρια τους.