Η ποιότητα στην κατάρτιση ενός επαγγελματία, η επένδυση των επιχειρήσεων στην εκπαίδευση των εργαζομένων της και η συνεργασία με το Ελληνοαμερικανικό Επιμελητήριο μπαίνουν στο μικροσκόπιο της προέδρου της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Κέντρων Διά Βίου Μάθησης, υποψήφιας για το Διοικητικό Συμβούλιο του Ελληνοαμερικανικού Επιμελητηρίου, Λαμπρίνας Κακιούζη.
Ποια είναι τα βαθύτερα οφέλη της εκπαίδευσης στη σημερινή εποχή;
Η εκπαίδευση δεν είναι απλώς μέσο για εύρεση εργασίας. Είναι αφύπνιση, ενίσχυση και αναπροσανατολισμός του ατόμου μέσα στον ρευστό κόσμο της εποχής μας.
Αφορά τη σύνδεση του ανθρώπου με τον σκοπό του — επαγγελματικό ή προσωπικό. Και αυτή η σύνδεση γίνεται μέσω της γνώσης και της επανασύνδεσης με τις δυνατότητές του.
Η κατάρτιση στη χώρα μας πρέπει επιτέλους να αντιμετωπίζεται όχι μόνο ως μονοπάτι αλλαγής επαγγέλματος, αλλά και ως συνεχής ανανέωση του ρόλου που επιτελεί κάθε εργαζόμενος, άνεργος, επαγγελματίας. Γι’ αυτό λέμε ότι η κατάρτιση είναι το μέσο, αλλά ο άνθρωπος είναι ο σκοπός.
Πώς μπορεί μια επιχείρηση να επενδύσει στρατηγικά στο προσωπικό της μέσα από την κατάρτιση;
Οι επιχειρήσεις που διατηρούν τη θέση τους στον διεθνή ανταγωνισμό είναι εκείνες που δεν αντιμετωπίζουν την εκπαίδευση ως έξοδο, αλλά ως επένδυση.
Είναι οι επιχειρήσεις του Ελληνοαμερικανικού Επιμελητηρίου, που έχουν κατανοήσει ότι οι δεξιότητες των ανθρώπων τους είναι το πιο αξιόπιστο κεφάλαιο.
Η Ομοσπονδία μας συνεργάζεται με δεκάδες τέτοιες επιχειρήσεις — μικρές, μεσαίες, μεγάλες — προσφέροντας στοχευμένα προγράμματα που εξειδικεύουν, αναβαθμίζουν και παρακινούν.
Οι εργαζόμενοι δεν εκπαιδεύονται απλώς, αντιλαμβάνονται τον εαυτό τους ως πολύτιμο μέρος της αποστολής της επιχείρησης.
Πώς διασφαλίζεται η ποιότητα στα προγράμματα κατάρτισης που προσφέρουν τα ΚΔΒΜ;
Η ποιότητα στην κατάρτιση δεν προκύπτει τυχαία. Είναι αποτέλεσμα συστηματικής δουλειάς, συνεχούς αξιολόγησης και ανοιχτής επικοινωνίας με την αγορά εργασίας.
Τα ΚΔΒΜ της Ομοσπονδίας εφαρμόζουν συγκεκριμένες μεθοδολογίες εκπαιδευτικού σχεδιασμού, εκπαιδεύουν συστηματικά το προσωπικό τους, χρησιμοποιούν σύγχρονα εργαλεία μικτής και εξ αποστάσεως μάθησης και συνδέουν τα προγράμματά τους με πιστοποιημένα αποτελέσματα.
Τα εκπαιδευτικά μας αντικείμενα δεν αντιγράφουν οδηγίες, αλλά διαμορφώνονται μέσα από διάλογο με επιχειρήσεις, επιμελητήρια, τοπικούς φορείς, και άμεσα ενδιαφερόμενους.
Ποιο είναι το πλεονέκτημα των ΚΔΒΜ ως στρατηγικοί συνεργάτες των επιχειρήσεων;
Το πλεονέκτημα είναι η ευελιξία με επαγγελματισμό. Τα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης της Ομοσπονδίας μας βρίσκονται και στις 13 Περιφέρειες της χώρας, με εκπαιδευτές, στελέχη και συμβούλους που γνωρίζουν από μέσα τις προκλήσεις των επιχειρήσεων.
Δεν προσφέρουμε «ράφια μαθημάτων». Προσφέρουμε λύσεις. Προγράμματα που ταιριάζουν στον ρυθμό, τον κλάδο και τη στρατηγική της επιχείρησης.
Μετρήσιμα αποτελέσματα, αναβάθμιση απόδοσης, εμπιστοσύνη από τον εργοδότη και αυτοπεποίθηση στον εργαζόμενο.
Είμαστε εκεί όπου χρειάζεται ανάπτυξη, όχι μόνο χρηματοδότηση. Και αυτό κάνει τη διαφορά.
