«Οι δράσεις στο σύνολο της δημόσιας διοίκησης είναι ένα πλέγμα μεταρρυθμίσεων που υποστηρίζουν το νέο παραγωγικό μοντέλο της χώρας» δήλωσε η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, μιλώντας στην τηλεόραση της Ναυτεμπορικής και την εκπομπή Rush Hour με τη Νικόλ Λειβαδάρη.
«Έχουμε κάνει ένα νέο σχήμα αξιολόγησης που για πρώτη φορά εφαρμόζεται στο δημόσιο με τέτοια καθολική επιτυχία, δεδομένων των στοιχείων που συγκεντρώνουμε» σημείωσε, τονίζοντας πως υπάρχει τεράστια ανταπόκριση.
Επεσήμανε, δε, ότι «το σύστημα της αξιολόγησης στο Δημόσιο δεν είναι τιμωρητικής φύσεως, είναι βελτιωτικής φύσεως».
Ερωτηθείσα για την άρση της μονιμότητας, επεσήμανε ότι η πρόταση θα κατατεθεί συντεταγμένα και ολιστικά στο πλαίσιο του δημόσιο διαλόγου.
«Δεν θα μπορούσαμε να συζητάμε για άρση της μονιμότητας χωρίς να έχουμε εχέγγυα και φίλτρα μέχρι να φτάσουμε σε αυτό το σημείο. Η πρόταση για άρση της μονιμότητας δεν γίνεται με μια συνθήκη κομματικής επιλογής, αλλά με συγκεκριμένα φίλτρα, εχέγγυα και θεσμικά αντίβαρα στη συνθήκη της μονιμότητας, προκειμένου να είμαστε σίγουροι ότι έχουν γίνει συστάσεις και προσπάθειες βελτίωσης, ότι έχουν εξαντληθεί όλα τα μέσα» σημείωσε.
Επεσήμανε, δε, ότι «η πρόταση της Ν.Δ. για τη συνταγματική αναθεώρηση θα έχει ένα συνολικό πλέγμα προβλέψεων».
«Δεν υπάρχει βούληση για άρση μονιμότητας με μια συνθήκη που δεν θα δίνει ευκαιρίες στον υπάλληλο να βελτιώσει την απόδοσή του, προκειμένου να αποφευχθεί η όποια συνέπεια» σημείωσε η ίδια.
