Η εποχή της τεχνητής νοημοσύνης δεν φέρνει μόνο επενδύσεις-μαμούθ και τεχνολογικά άλματα, αλλά και ένα νέο κύμα απολύσεων. Η Oracle προχωρά σε περικοπές χιλιάδων θέσεων εργασίας, σε μια κίνηση που αποτυπώνει τη βαθιά αναδιάταξη του κλάδου της τεχνολογίας.
Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται το CNBC, η εταιρεία έχει ήδη ξεκινήσει να ενημερώνει εργαζομένους για τις απολύσεις, χωρίς να έχει προχωρήσει ακόμη σε επίσημη ανακοίνωση. Πρόκειται για έναν ακόμη γύρο περικοπών σε μια περίοδο που η Oracle βρίσκεται αντιμέτωπη με έντονες πιέσεις από τις αγορές, αλλά και με τεράστιες κεφαλαιακές ανάγκες.
Στο επίκεντρο βρίσκεται η στρατηγική της για την τεχνητή νοημοσύνη. Όπως και άλλοι τεχνολογικοί κολοσσοί, η Oracle επενδύει επιθετικά στην ανάπτυξη data centers και υποδομών που μπορούν να υποστηρίξουν AI workloads. Το κόστος, όμως, είναι τεράστιο – και ήδη αρχίζει να αποτυπώνεται τόσο στο ταμείο της εταιρείας όσο και στην πορεία της μετοχής της, η οποία έχει υποχωρήσει περίπου 25% από την αρχή του έτους.
Η εταιρεία, που απασχολούσε περίπου 162.000 εργαζομένους το 2025, βρίσκεται σε μια δύσκολη ισορροπία: από τη μία πλευρά θέλει να παραμείνει ανταγωνιστική απέναντι σε γίγαντες όπως η Amazon και άλλοι cloud παίκτες, από την άλλη καλείται να καθησυχάσει επενδυτές που ανησυχούν για το αυξανόμενο χρέος και τις πιέσεις στις ταμειακές ροές.
Τεράστια ζήτηση για υποδομές ΑΙ
Η χρηματοδότηση αυτής της μετάβασης δεν είναι απλή υπόθεση. Μόλις τον Ιανουάριο, η Oracle ανακοίνωσε σχέδια άντλησης έως και 50 δισ. δολαρίων μέσω χρέους και ιδίων κεφαλαίων, προκειμένου να στηρίξει την επέκταση των υποδομών της. Το ερώτημα που τίθεται πλέον είναι αν η αγορά θα συνεχίσει να «αγοράζει» αυτό το στοίχημα.
Την ίδια ώρα, η εταιρεία εμφανίζει εντυπωσιακά στοιχεία ζήτησης. Οι ανεκτέλεστες συμβάσεις της – ένας δείκτης μελλοντικών εσόδων – εκτοξεύθηκαν, φτάνοντας τα 455 δισ. δολάρια μετά από συμφωνία άνω των 300 δισ. με την OpenAI. Σε νεότερη ενημέρωση, το ποσό αυτό φέρεται να αγγίζει ακόμη υψηλότερα επίπεδα, επιβεβαιώνοντας ότι η ζήτηση για υποδομές AI ξεπερνά ήδη την προσφορά.
Η άλλη όψη της στρατηγικής
Οι αναλυτές εκτιμούν ότι οι περικοπές προσωπικού δεν είναι παρά η άλλη όψη αυτής της στρατηγικής. Σύμφωνα με την TD Cowen, ένα πιο επιθετικό πρόγραμμα απολύσεων – της τάξης των 20.000 έως 30.000 εργαζομένων – θα μπορούσε να ενισχύσει τις ελεύθερες ταμειακές ροές κατά 8 έως 10 δισ. δολάρια.
Η εικόνα που διαμορφώνεται είναι σαφής: η μετάβαση στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης δεν είναι ουδέτερη. Δημιουργεί νέες ευκαιρίες, αλλά ταυτόχρονα αναδιανέμει το κόστος, μεταφέροντάς το στους εργαζομένους και αυξάνοντας το ρίσκο για τις ίδιες τις εταιρείες.
Η Oracle ποντάρει ότι το στοίχημα θα αποδώσει. Όμως, μέχρι να επιβεβαιωθεί αυτό, η πραγματικότητα της AI οικονομίας είναι ήδη εδώ: περισσότερες επενδύσεις, περισσότερος δανεισμός – και λιγότερες θέσεις εργασίας.
Για να εμφανίζονται περισσότερα άρθρα της Ναυτεμπορικής στις αναζητήσεις σας εύκολα και γρήγορα, πρέπει να προσθέσετε το site στις προτιμώμενες πηγές σας. Μπορείτε να το κάνετε πηγαίνοντας εδώ.
