Τρεις βασικές αλλαγές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, σύμφωνα με τον εργατολόγο Νίκο Καρούζο, ο οποίος μίλησε στην τηλεόραση της Ναυτεμπορικής και στην εκπομπή On Politics με τον Φίλιππο Φιλιππακόπουλο.
Απλοποίηση γραφειοκρατίας
Καταργούνται ή ενοποιούνται ορισμένα έντυπα, τόσο για τις προσλήψεις όσο και για την οικειοθελή αποχώρηση εργαζομένων, με στόχο την αποσυμφόρηση του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη».
Αλλαγές στον χρόνο εργασίας
Επεκτείνεται κατά μία ώρα η δυνατότητα νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, από τις 12 στις 13 ώρες ημερησίως, υπό την προϋπόθεση συναίνεσης του εργαζομένου. Το όριο των 11 ωρών ημερήσιας ανάπαυσης παραμένει υποχρεωτικό – δηλαδή θα πρέπει να μεσολαβεί τουλάχιστον τόσος χρόνος από τη λήξη της μίας βάρδιας έως την έναρξη της επόμενης.
«Fast track» προσλήψεις για 1–2 ημέρες
Θεσμοθετείται η δυνατότητα ταχύρρυθμης πρόσληψης εργαζομένων για μία ή δύο ημέρες, σε κάθε είδος επιχείρησης, με αποστολή SMS από τον εργοδότη.
Δείτε αναλυτικά όσα δήλωσε ο κ. Καρούζος στο σχετικό βίντεο.
