Από την έντυπη έκδοση
Ο εντυπωσιακός αριθμός των 70.325 προσλήψεων καθηγητών, δασκάλων, νηπιαγωγών και βοηθητικού προσωπικού στην εκπαίδευση που αποτελεί την υψηλότερη επίδοση των πέντε τελευταίων ετών, έδωσε τον κυρίαρχο τόνο στο ισοζύγιο των προσλήψεων και απολύσεων που καταγράφηκαν από το σύστημα «Εργάνη» τον μήνα Σεπτέμβριο. Έτσι, παρά τις αρνητικές επιπτώσεις που είχε για τον ελληνικό τουρισμό το «ναυάγιο» της Thomas Cook, τον προηγούμενο μήνα καταγράφηκε αύξηση της μισθωτής απασχόλησης με θετικό ισοζύγιο 2.651 νέων θέσεων εργασίας.
Αξίζει να επισημανθεί ότι το ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων στον χώρο της εκπαίδευσης, εάν αφαιρέσουμε τις 5.058 απολύσεις – αποχωρήσεις, ήταν θετικό με 65.267 επιπλέον νέες θέσεις εργασίας (ιδιωτικά σχολεία, λύκεια, βρεφονηπιακοί σταθμοί και φροντιστήρια). Στην πλειονότητά τους αφορά εποχικές προσλήψεις δεκάμηνης διάρκειας που συμπίπτουν χρονικά με την έναρξη και λήξη της σχολικής περιόδου (έναρξη τον Σεπτέμβριο – λήξη τον Ιούνιο της επόμενης χρονιάς).
Στον αντίποδα, το ισοζύγιο απολύσεων στους δύο βασικούς κλάδους του τουρισμού, δηλαδή στα καταλύματα και στην εστίαση, ήταν αρνητικό με 64.730 θέσεις εργασίας. Δηλαδή, η θετική επίδοση στις προσλήψεις που έγιναν στην ιδιωτική εκπαίδευση υπερκάλυψε τις απώλειες που καταγράφηκαν στον χώρο του τουρισμού.
Ενδεικτικά επισημαίνεται ότι πέρυσι τον Σεπτέμβριο το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων στην εκπαίδευση ήταν και πάλι θετικό, αλλά με 55.773 θέσεις απασχόλησης, ενώ θετικό ήταν και το 2017 με 51.009 θέσεις εργασίας.
Επίσης, τον φετινό Σεπτέμβριο καταγράφηκε για μία ακόμη φορά η απόλυτη κυριαρχία των μορφών μερικής απασχόλησης, με το ποσοστό να φθάνει στο 58,26% επί του συνόλου των προσλήψεων. Μέσα στον προηγούμενο μήνα καταγράφηκαν και 7.089 μετατροπές συμβάσεων πλήρους εργασίας σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», οι νέες θέσεις μερικής απασχόλησης από την αρχή του έτους αντιστοιχούν στο 53,5% του συνόλου των νέων θέσεων εργασίας, ενώ η πλήρης απασχόληση στο 46,5%.
Με αφορμή την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» για τον μήνα Σεπτέμβριο 2019, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης δήλωσε τα εξής: «Το θετικό ισοζύγιο επιβεβαιώνει την ανθεκτικότητα της αγοράς εργασίας μετά το ισχυρό χτύπημα που δέχτηκαν οι τουριστικές επιχειρήσεις από το ναυάγιο της Thomas Cook στα μέσα του μήνα. Εντούτοις, το βελτιωμένο μερίδιο των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2018 (41,74% έναντι 40,89%), παραμένει χαμηλό, ακολουθώντας τη γενική τάση που επικράτησε από το 2015 και μετά.
Σε αυτό το σημείο, επισημαίνω και πάλι ότι κυρίαρχος και αμετακίνητος στόχος της πολιτικής του υπουργείου Εργασίας είναι η ενίσχυση του μεριδίου των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων εργασίας, αλλά και η έμφαση στην τόνωση του ποσοστού της πλήρους απασχόλησης στο σύνολο της μισθωτής εργασίας».
Στοιχεία εννεαμήνου
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Σεπτέμβριος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 2.173.467 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν το 1.885.930, εκ των οποίων 1.097.600 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 788.330 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του εννεαμήνου 2019 είναι θετικό και διαμορφώνεται σε 287.537 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση εννεαμήνου από το 2001 μέχρι σήμερα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Σεπτεμβρίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 308.121, ενώ οι αποχωρήσεις σε 305.470. Από τις 305.470 συνολικά αποχωρήσεις, οι 125.254 ήταν οικειοθελείς και οι 180.216 προήλθαν από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Μειωμένη επίδοση
Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Σεπτέμβριος 2019 – Σεπτέμβριος 2018, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 3.905 θέσεων εργασίας για τον Σεπτέμβριο 2019 (θετικό ισοζύγιο 2.651 θέσεων εργασίας), έναντι θετικού ισοζυγίου (6.556) τον Σεπτέμβριο του 2018.
Θα πρέπει, επίσης, να σημειώσουμε ότι παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά.
Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.09.2019 έως και 30.09.2019, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 92 επιπλέον θέσεις εργασίας.
