Από την έντυπη έκδοση
Του Στέλιου Παπαπέτρου
[email protected]
Σοβαρές αλλαγές και μία σειρά νέων διαδικασιών σε ό,τι αφορά την τήρηση στοιχείων από τον εργοδότη στο σύστημα του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» και στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΣΕΠΕ (ΟΠΣ – ΣΕΠΕ) εισάγει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε προχθές στη Βουλή. Οι αλλαγές αφορούν την τροποποίηση του ωραρίου εργασίας, η οποία ειδικά στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών είναι μια συνηθισμένη διαδικασία, ενώ περιέχονται και σοβαρές αλλαγές στην τήρηση των στοιχείων των εργαζομένων που απασχολούνται σε οικοδομικές εργασίες και τεχνικά έργα.
Επίσης, αλλάζει η διαδικασία αναγγελίας στο ΣΕΠΕ της οικειοθελούς αποχώρησης των εργαζομένων από μία επιχείρηση και είναι χαρακτηριστικό ότι στην αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει το νομοσχέδιο επισημαίνεται ότι «η συχνότερη στρέβλωση που παρατηρείται στην πράξη είναι η αναληθής αναγγελία εκ μέρους του εργοδότη οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού». Η «Ναυτεμπορική» αποκωδικοποίησε τις σημαντικότερες από αυτές τις αλλαγές που αφορούν την τήρηση στοιχείων των εργαζομένων από τις επιχειρήσεις και είναι οι ακόλουθες.
Ολόκληρο το άρθρο στη «Ναυτεμπορική»
