Τη διαρκή πίεση που υφίστανται οι επιχειρήσεις διεθνώς, προκειμένου να διαχειριστούν το σύνθετο λειτουργικό περιβάλλον, υπογραμμίζει η Grant Thornton, σε νέα της έρευνα.
Όπως επισημαίνει αναλυτικά, οι επιχειρήσεις βρίσκονται διαρκώς υπό πίεση προκειμένου να διαχειριστούν ένα σύνθετο μείγμα συνιστωσών, το οποίο περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τις τεχνολογικές εξελίξεις, το κανονιστικό και ρυθμιστικό πλαίσιο, τις δημογραφικές αλλαγές και την παγκοσμιοποίησης.
Την ίδια στιγμή – προστίθεται στην έκθεση – οι επιχειρήσεις καλούνται να επιτυγχάνουν τους επιμέρους στόχους τους και να παραμένουν ανταγωνιστικές.
Ο Βασίλης Μονογυιός, Partner, Operational Advisory Services της Grant Thornton Greece, επισημαίνει ότι «οι απαιτήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν τα Διοικητικά Συμβούλια μεταβάλλονται ταχύτατα, γεγονός το οποίο επεξηγεί γιατί οι λειτουργίες διαχείρισης κινδύνων και κανονιστικής συμμόρφωσης θα πρέπει να είναι στο επίκεντρο της ορθής διοίκησης επιχειρήσεων.
Η Εταιρική Διακυβέρνηση, αντί απλά να αντιμετωπίζει τα σημερινά φλέγοντα ζητήματα, θα πρέπει να λειτουργεί με βάση την αρχή της πρόληψης, με στόχους τον εντοπισμό και την αντιμετώπιση προκλήσεων και ευκαιριών που αναμένεται να εμφανισθούν στο μέλλον.»
Σύμφωνα με την έρευνα, σχεδόν εννέα στους δέκα (88%) ερωτηθέντες αναγνωρίζουν ότι το Διοικητικό τους Συμβούλιο θα πρέπει να αναλάβει περισσότερες δράσεις, ώστε να ενθαρρύνει την μεγαλύτερη ποικιλομορφία στη σύνθεσή του. Ωστόσο, αναδεικνύεται ότι η ποικιλομορφία πρέπει να επεκταθεί σε χαρακτηριστικά, όπως η ποικιλομορφία ως προς την εμπειρία – αναμφισβήτητα δυσκολότερο να μετρηθεί σε σχέση με την ποικιλομορφία ως προς το φύλο ή ως προς την εθνικότητα, αλλά είναι ζωτικής σημασίας για τη διαφύλαξη από την «ομαδική σκέψη» και την ενθάρρυνση βελτιωμένης λήψης αποφάσεων.
Η δεύτερη βασική πρόκληση είναι η ενίσχυση της γνώσης των δυνατοτήτων της ψηφιακής τεχνολογίας. Ωστόσο, τα στοιχεία καταδεικνύουν ότι απαιτείται πληθώρα ενεργειών ώστε η συγκεκριμένη γνώση να αγγίξει πραγματικά το επιδιωκόμενο επίπεδο. Μόνο ένας στους τέσσερις ηγέτες επιχειρήσεων (25%) δηλώνει ότι η εξειδικευμένη εμπειρία στην ψηφιακή τεχνολογία αποτελεί τομέα όπου το Διοικητικό τους Συμβούλιο πρέπει να επικεντρωθεί περισσότερο την ερχόμενη δεκαετία.
