Διαδοχικές τηλεδιασκέψεις με τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της ΔΕΗ, Γιώργο Στάσση, είχε σήμερα η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, με βασικό αντικείμενο τις μετακινήσεις προσωπικού ενόψει του οριστικού κλεισίματος του Ορυχείου και του ΑΗΣ Αμυνταίου και τα κίνητρα αποχώρησης για τους εργαζομένους που έχουν πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Στις διασκέψεις αυτές συμμετείχαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ Π. Καραλευθέρης και Ν. Φωτόπουλος, ο γ. διευθυντής ΔΑΝΠΟ Γ. Δαμάσκος, η διευθύντρια ΑΝΠΟ Αρ. Αντωνιάδου και η βοηθός διευθύντρια Ε. Εμπίογλου.
Ο πρόεδρος της ΔΕΗ πρότεινε ως κίνητρο αποχώρησης το ποσό των 20.000 ευρώ, πλέον της αποζημίωσης (15.000), σε όσους εργαζομένους έχουν πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα και υπηρετούν στη Διεύθυνση Λ.Κ.Δ.Μ. και στις θυγατρικές εταιρείες «Λιγνιτικη Μελίτης» και «Λιγνιτική Μεγαλόπολης».
Το ποσό των 20.000 ευρώ, πλέον αποζημίωσης (15.000), καταβλήθηκε και στον ΑΔΜΗΕ, ενώ η προηγούμενη διοίκηση της ΔΕΗ, στο πλαίσιο της διαδικασίας αποεπένδυσης, είχε καθορίσει ως κίνητρο αποχώρησης το ποσό των 10.000 ευρώ.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκτιμά ως θετική την πρόταση της διοίκησης της Επιχείρησης. Ωστόσο, επισημαίνει πως η απόφαση για την αξιοποίηση του κινήτρου οικειοθελούς αποχώρησης αφορά αποκλειστικά και μόνον τον κάθε εργαζόμενο ξεχωριστά.
Η πρόταση που υπέβαλε ο κ. Στάσσης αναμένεται πως θα επικυρωθεί στο επόμενο διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας (2/6/2020), ενώ οι μισθωτοί από τις συγκεκριμένες μονάδες οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης θα μπορούν να δηλώσουν την πρόθεσή τους έως τις 30/6/2020, ώστε να έχουν αποχωρήσει έως τις 30/10/2020. Αυτό σημαίνει πως οι μετακινήσεις προσωπικού από το Ορυχείο Αμυνταίου θα αρχίσουν μετά την 1η Ιουλίου 2020.
Στην επόμενη συνεδρίαση του δ.σ. της ΔΕΗ θα ληφθεί και η απόφαση για την καταβολή των ειδικών επιδομάτων, γεγονός που σημαίνει ότι αυτή θα εμφανιστεί στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας Ιουνίου 2020. Η απόφαση για τα ειδικά επιδόματα αφορά και τους εργαζομένους του ΔΕΔΔΗΕ.
