Από την έντυπη έκδοση
Του Στέλιου Παπαπέτρου
[email protected]
Σε πέντε ισόποσες μηνιαίες δόσεις, από τις οποίες η πρώτη δόση θα πρέπει να καταβληθεί έως τις 31.12.2018, υποχρεούνται να αποπληρώσουν την οφειλή τους προς τον ΕΦΚΑ οι ασφαλισμένοι που αμείβονται με μπλοκάκια (Δελτία Παροχής Υπηρεσιών) και για τους οποίους προκύπτει χρεωστικό υπόλοιπο μετά την εκκαθάριση των εισφορών του έτους 2017. Συνολικά οι αμειβόμενοι με αυτό τον τρόπο εκτιμάται ότι ανέρχονται σε περίπου 40.000 ασφαλισμένους. Η νέα εγκύκλιος του ΕΦΚΑ αφορά όσους εμπίπτουν στις διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 39 του Ν.4387/2016, με τις οποίες ρυθμίζεται ο τρόπος υπολογισμού της εισφοράς, καθώς και οι υπόχρεοι καταβολής για τις περιπτώσεις που οι ασφαλισμένοι αμείβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ) και απασχολούνται σε έναν ή έως δύο εργοδότες.
Εάν μετά την εκκαθάριση των εισφορών προκύψει πιστωτικό υπόλοιπο, δηλαδή διαπιστωθεί ότι κατέβαλαν υψηλότερες εισφορές από αυτές που τους αναλογούν, τότε, στην περίπτωση που το πιστωτικό υπόλοιπο είναι άνω των 50,01 ευρώ, μπορεί να παραμείνει στον λογαριασμό του ασφαλισμένου, προκειμένου να συμψηφιστεί με ασφαλιστικές εισφορές επόμενων μηνών, σύμφωνα με την τελευταία εγκύκλιο του ΕΦΚΑ. Για τον σκοπό αυτό ο ασφαλισμένος θα πρέπει να υποβάλει αίτηση αποκλειστικά στον ιστότοπο ΕΦΚΑ (Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες – Υποχρεώσεις Κοινωνικής Ασφάλισης – Εκκαθάριση) έως 31.12.2018.
Μετά την πάροδο της πιο πάνω προθεσμίας και εφόσον δεν έχει υποβληθεί σχετική αίτηση, το ποσό που είναι μεγαλύτερο των 50,01 ευρώ θα πιστωθεί στον τραπεζικό λογαριασμό των δικαιούχων εφόσον έχουν δηλώσει τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ). Πιστωτικό υπόλοιπο έως 50,00 ευρώ συμψηφίζεται με την επόμενη τρέχουσα μηνιαία εισφορά. Στις περιπτώσεις που το υπόλοιπο της εκκαθάρισης είναι μηδενικό, παραμένει μόνο η υποχρέωση καταβολής τρεχουσών εισφορών.
Υπενθυμίζεται ότι για τους περίπου 40.000 ασφαλισμένους που απασχολούνται σε έως και δύο εργοδότες και αμείβονται με μπλοκάκι, οι μηνιαίες εισφορές υπολογίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 39 του νόμου 4387/2016, για τους οποίους δίνεται η δυνατότητα να επιμερίζονται οι εισφορές μεταξύ εργοδότη και ασφαλισμένου και να δηλώνονται από τον εργοδότη μέσω ΑΠΔ.
Το συνολικό ποσοστό εισφοράς κύριας σύνταξης ασφαλισμένου μισθωτού και εργοδότη ορίζεται σε 20% επί των πάσης φύσεως αποδοχών των εργαζομένων και κατανέμεται κατά 6,67% σε βάρος των ασφαλισμένων και κατά 13,33% σε βάρος των εργοδοτών.
Όσοι απασχολούνται σε έναν ή έως δύο αντισυμβαλλόμενους – εργοδότες και αμείβονται αποκλειστικά με ΔΠΥ, για την παρακολούθηση των σχετικών συμβάσεων έχει δημιουργηθεί ηλεκτρονική πλατφόρμα στον ιστότοπο ΕΦΚΑ.
Ειδικότερα, για την υλοποίηση της διαδικασίας εκκαθάρισης ακολουθούνται οι πιο κάτω ενέργειες:
* Αποστέλλεται από την ΗΔΙΚΑ στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και στον ανάδοχο που είναι το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του πρώην ΙΚΑ το μητρώο ενεργών μη μισθωτών ασφαλισμένων.
*Η ΑΑΔΕ προσδιορίζει τα εισοδήματα (ΚΦΑ) του προηγούμενου έτους από ασφαλιστέες επιχειρηματικές και αγροτικές δραστηριότητες.
* Ο ανάδοχος που είναι το Ολοκληρωμένο Πληροφορικό Σύστημα του πρώην ΙΚΑ προσδιορίζει τις μηνιαίες εισφοροδοτούμενες αποδοχές μόνο των ασφαλισμένων που έχουν δηλωθεί σε ΑΠΔ (Κωδικό Δραστηριότητας 0800, «Υπαγόμενοι στη ρύθμιση σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 39 του Ν.4387/2016»).
* Προσδιορίζονται σε μηνιαία βάση τα χρονικά διαστήματα που πρέπει να υπολογιστούν εισφορές σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 9 του άρθρου 39.
Ασφαλιστική ενημερότητα
Μετά την εκκαθάριση εισφορών επί πολλαπλής δραστηριότητας ή απασχόλησης, οι ασφαλισμένοι θεωρούνται ενήμεροι εφόσον έχουν καταβάλει:
* Τις εισφορές έως 2016.
* Την ή τις απαιτητές δόσεις εκκαθάρισης προηγούμενων ετών, δηλαδή του 2017.
* Ως τρέχουσες εισφορές (σήμερα 2018), το κατ’ ελάχιστο ποσό που αντιστοιχεί στην κατώτατη, κατά περίπτωση, μηνιαία βάση υπολογισμού εισφορών, λαμβάνοντας υπόψη τις μηνιαίες αποδοχές ή, εφόσον αυτές υπολείπονται της κατώτατης βάσης υπολογισμού, και τις διαφορές που πρέπει να καταβάλλονται.
* Στις περιπτώσεις που ο ασφαλισμένος έχει υπαχθεί σε ρύθμιση οφειλών, για τη χορήγηση της βεβαίωσης θα πρέπει να τηρούνται οι όροι της ρύθμισης και να καταβάλλονται οι τρέχουσες εισφορές, κατά τα προαναφερόμενα.
Ο ασφαλισμένος που ζητά βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας θα πρέπει μαζί με την αίτησή του να προσκομίζει οποιοδήποτε έγγραφο (π.χ. βεβαίωση αποδοχών ή εκκαθάριση μισθοδοσίας προηγούμενου μήνα, κ.λπ.) από το οποίο να προκύπτει αφενός ότι διατηρεί την ιδιότητα του μισθωτού και αφετέρου το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών τρέχοντος έτους. (Μηνιαίες αποδοχές προηγούμενων ετών είναι πλέον διαθέσιμες).
Προσοχή! Η χορηγούμενη βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας θα έχει εξάμηνη διάρκεια, εξαιρουμένων των περιπτώσεων ρύθμισης οφειλών στις οποίες η διάρκεια της ασφαλιστικής ενημερότητας θα είναι μηνιαία.
