Συνεχίζεται η δημόσια αντιπαράθεση που έχει ξεσπάσει μεταξύ του μετόχου πλειοψηφίας (BC Partners με επικεφαλής τον Νίκο Σταθόπουλο) της United Group – μητρική της Nova και του Σέρβου επιχειρηματία Dragan Solak (μέτοχος μειοψηφίας).
Με αφορμή τη δημοσιοποίηση επιστολών στελεχών του United Group που εκφράζουν την ανησυχία τους για τους χειρισμούς της BC Partners, κύκλοι προσκείμενοι στο επενδυτικό κεφάλαιο και τον κ. Σταθόπουλο σημείωναν ότι «ο Dragan Solak διοικούσε την United Group, μέσα από ένα προσωποκεντρικό μοντέλο, το οποίο ο Νίκος Σταθόπουλος είναι αποφασισμένος να αλλάξει».
Υπενθυμίζεται ότι η δημόσια αντιπαράθεση μεταξύ των δύο πλευρών ξεκίνησε όταν ο κ. Σταθόπουλος, έχοντας την πλειοψηφία στο διοικητικό συμβούλιο της United, απομάκρυνε τον κ. Solak και την Victoriya Boklag από τη διοίκηση τοποθετώντας στη θέση του διευθύνοντος συμβούλου τον Stan Miller.
Όπως έγινε χθες γνωστό την 18η Ιουλίου 2025, 20 μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και Αρχισυντάκτες της United Media εξέφρασαν την έντονη ανησυχία τους για τους χειρισμούς της BC Partners. Ακολούθησαν δύο νέες επιστολές, η πρώτη την 20η Ιουλίου 2025, 14 μελών της ανώτατης διοίκησης του United Group και η δεύτερη 17 μελών της ηγετικής ομάδας της United Cloud, με τις οποίες προειδοποιούν την BC Partners για τις σοβαρές συνέπειες των χειρισμών της μετά την αδικαιολόγητη αλλαγή ηγεσίας στο United Group.
Στις επιστολές, κάνουν λόγο για «κρίση διακυβέρνησης», «έλλειψη διαφάνειας» και «σοβαρό ρίσκο» που πλήττουν τη σταθερότητα, την απόδοση και τις προοπτικές του Ομίλου. Καταγγέλλουν απουσία στρατηγικής και έλλειψη εμπειρίας της νέας διοίκησης. Ζητούν την «άμεση επανόρθωση» της κατάστασης και καταλήγουν ότι αν δεν τις λάβουν σύντομα, θα πάρουν μέτρα για την προστασία των συμφερόντων του Ομίλου και των εργαζομένων του.
Έπειτα από τη δημοσιοποίηση των παραπάνω από την πλευρά του κ. Solak, κύκλοι του κ. Σταθόπουλου τόνιζαν ότι ο Stan Miller και ο Libor Voncina «έχουν μακρά και αποδεδειγμένη εμπειρία, τόσο σε διοικητικό, όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο, εμπειρία που είναι αναγνωρισμένη από τον ίδιο τον κλάδο» ενώ πρόσθεταν:
«Οι παραιτήσεις εργαζομένων στη United Group, που αναφέρονται στην πρόσφατη επιστολή των στελεχών δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. Αποτελούν μια στρεβλή και υπερβολική αποτύπωση που πηγάζει από το περιβάλλον του Solak. Σημειώνεται δε, ότι κανένας Διευθύνων Σύμβουλος στα κράτη που έχει παρουσία η United Group δεν συνυπέγραψε την επιστολή. Η θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι από τις πλέον κρίσιμες σε επίπεδο ηγεσίας και εταιρικών επιδόσεων».
Η πλευρά της BC Partners
Η πλευρά της BC Partners αναφέρει επίσης ότι «η διανομή bonus στα στελέχη της United Group βρισκόταν αποκλειστικά στη διακριτική ευχέρεια του Dragan Solak. Ο ίδιος αποφάσιζε σχετικά με τα ποσά, αλλά και τα πρόσωπα στα οποία θα διανεμηθούν – χωρίς σαφή και διαφανή κριτήρια -, κάτι που κρίθηκε απαράδεκτο από τον βασικό μέτοχο».
Σύμφωνα με πληροφορίες, η BC Partners δεν αιφνιδιάστηκε από τις επιστολές στελεχών της United καθώς τα εν λόγω στελέχη ήταν γνωστό πως διατηρούσαν στενότατους δεσμούς με τον Dragan Solak.
Η BC Partners αρνείται επισήμως να σχολιάσει τη στάση του Solak, ωστόσο κύκλοι προσκείμενοι στη διεθνή επενδυτική εταιρία αποδίδουν την επίθεση ενάντια στη νέα διοίκηση της United Group, στον πληγωμένο εγωισμό του Solak, επαναλαμβάνοντας πως «οι αποφάσεις που ελήφθησαν από τον μέτοχο πλειοψηφίας είναι οριστικές, απολύτως σύννομες και προς το συμφέρον πρωτίστως της United Group και όλων των μετόχων της».
Επισήμαναν επίσης πως οι όποιες διαφορές μεταξύ του ιδίου και της United Group θα λυθούν στα αρμόδια δικαστήρια και όχι στη δημόσια σφαίρα.
Όσον αφορά στο επιχείρημα του Solak περί αθέτησης της συμφωνίας για καταβολή του bonus από την πώληση των περιουσιακών στοιχείων της United Group, οι ίδιες πηγές το χαρακτήρισαν προσχηματικό.
Σημείωσαν δε ότι «ουδέποτε υπήρξε άρνηση καταβολής του bonus. Ο κ. Solak γνώριζε – και μάλιστα γραπτώς – από τη στιγμή που του κοινοποιήθηκε η απόφαση αντικατάστασής του, ότι θα του καταβληθεί στο ακέραιο, όταν ολοκληρωθούν οι σχετικές διαδικασίες».
Συμπλήρωσαν ακόμη πως «είναι αστείο να αμφισβητεί ο κ. Solak την αξιοπιστία και το κύρος της BC Partners. H διεθνής επενδυτική εταιρεία, εδώ και 40 χρόνια, έχει πραγματοποιήσει εκατοντάδες συμφωνίες παγκοσμίως, χωρίς να υπάρξει η παραμικρή δικαστική αντιδικία με μετόχους. Η BC Partners και οι εταιρίες στις οποίες είναι βασικός μέτοχος συναλλάσσονται κάθε χρόνο με διεθνείς επενδυτές και funds, μέσα σε συμφωνημένα, σαφή συμβατικά πλαίσια».
Σημειώνεται ότι τα στελέχη της United Group που υπογράφουν τη μια από τις επίμαχες επιστολές ζητούν την επαναφορά του Dragan Šolak και της Victoriya Boklag στις θέσεις τους και μάλιστα προειδοποιούν: «Αν αυτό δεν συμβεί, θα επανεξετάσουμε τη στάση μας και θα λάβουμε μέτρα για την προστασία των συμφερόντων του Ομίλου και των εργαζομένων του».
Υποστηρίζουν επίσης ότι «η μετάβαση στη νέα διοίκηση ήταν πρόχειρη και ανοργάνωτη, με αποτέλεσμα να υπάρχει κενό ηγεσίας και πλήρης απουσία συνέχειας» καθώς και ότι «ο Όμιλος, οι δραστηριότητές του σε πολλές χώρες και το μέλλον άνω των 13.000 εργαζομένων βρίσκονται πλέον υπό σοβαρή απειλή».
