«Οι εταιρείες ζητούν κατάρτιση, γνώση και δεξιότητες, με κυριότερες δεξιότητες την ανθεκτικότητα, την προσαρμοστικότητα και την ευελιξία», δήλωσε η Λήδα Σγουράκη, Director Professional και Enterprise HR της Randstad Ελλάδας, στην τηλεόραση της Ναυτεμπορικής και την εκπομπή In Business με την Μαρία Σμιλίδου, ενώ επισήμανε ότι «είναι δεξιότητες που δεν διδάσκονται αλλά αποκτούνται μέσω της εργασίας».
Στο ερώτημα πώς αναπτύσσονται οι δεξιότητες, η Λήδα Σγουράκη σχολίασε ότι «για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων χρειάζεται, μεγάλη διάθεση αυτοβελτίωσης, ενσυναίσθηση, αναλυτική σκέψη και αυτοπαρακίνηση».
Τέλος, στο θέμα των εργασιακών στην Ελλάδα, η ίδια επισήμανε ότι «ο λόγος της αποχώρησης των εργαζομένων κατά 75% είναι οι καλύτερες οικονομικές αποδοχές», ειδικά «η γενιά Ζ προβλέπεται ότι θα αλλάξουν 4 φορές παραπάνω εργοδότες από τις προηγούμενες γενιές», δήλωσε, ενώ τέλος σχολίασε ότι «το 75% των εταιρειών σχεδιάζουν να δώσουν αυξήσεις από 1 έως 10%».
