HR Excellence Awards: Απονεμήθηκαν 14 βραβεία σε οκτώ κατηγορίες

Τρίτη, 07 Νοεμβρίου 2017 11:42
UPD:11:43
Δελτίο Τύπου

Φέτος υιοθετήθηκε μία απλή κατηγοριοποίηση των βραβεύσεων. Οι ομάδες που έδειξαν ότι εφαρμόζουν άριστες πρακτικές και απέδειξαν με συγκεκριμένα KPIs τη θετική επίδραση που είχαν στα επιχειρηματικά αποτελέσματα κέρδισαν το HR Excellence Award. 

Συνολικά 14 βραβεία σε οκτώ κατηγορίες απονεμήθηκαν στο πλαίσιο των HR Excellence Awards, τελετή που διοργάνωσε τη Δευτέρα στο Ecali Club το Ελληνικό Ινστιτούτο Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΜΑΔ) της ΕΕΔΕ, με την υποστήριξη της Ναυτεμπορικής και του naftemporiki.gr.

«Απόψε βραβεύουμε ολοκληρωμένες στρατηγικές και πρακτικές που σχεδιάσατε και υλοποιήσατε εσείς, οι άνθρωποι του HR, σε επιχειρήσεις στη χώρα μας, στρατηγικές και πρακτικές που απαντούν σε επιχειρηματικές προκλήσεις και προβλήματα, που δημιουργούν αξία και ανάπτυξη…» είπε μεταξύ άλλων η Αλεξάνδρα Ελευθερίου, Πρόεδρος της Δ.Ε. του Ελληνικού Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΜΑΔ) της ΕΕΔΕ, καλωσορίζοντας τους συμμετέχοντες στην 4η Τελετή Απονομής των HR Excellence Awards.

Το κοινό της τελετής, που πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ, με την υποστήριξη του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) και της Λέσχης Επιχειρηματικότητας, καλωσόρισε ο πρόεδρος του ΔΣ της ΕΕΔΕ Κωνσταντίνος Λαμπρινόπουλος, ενώ την παρουσίαση των βραβείων έκανε ο Κωνσταντίνος Καρυπίδης, σύμβουλος επιχειρήσεων, ομιλητής, καλλιτέχνης και αρθρογράφος.

Φέτος υιοθετήθηκε μία απλή κατηγοριοποίηση των βραβεύσεων. Οι ομάδες που έδειξαν ότι εφαρμόζουν άριστες πρακτικές και απέδειξαν με συγκεκριμένα KPIs τη θετική επίδραση που είχαν στα επιχειρηματικά αποτελέσματα κέρδισαν το HR Excellence Award. Το δεύτερο βραβείο, το Committed to HR Excellence Award, απονεμήθηκε για τη συστηματική και δομημένη πορεία της εταιρείας προς την αριστεία στο HR. Οι υποψηφιότητες που πληρούσαν τα κριτήρια αξιολόγησης κατά 70% και κάτω δεν βραβεύθηκαν. 

Οι κατηγορίες στις οποίες διαγωνίσθηκαν και τα βραβεία που απέσπασαν οι επιχειρήσεις είναι οι εξής:

  • Στελέχωση, ένταξη και ενσωμάτωση (Recruitment/sourcing, onboarding and assimilation):
    • Committed to HR Excellence Award στην εταιρεία ICTS για το case «Hiring Security Agents to meet tomorrow’s challenges».
    • HR Excellence Award στις εταιρείες: Printec για το case «Hiring the Best: Printec's Recruitment Strategy”. Teleperformance για το case «Μέθοδοι Εύρεσης, Προσέλκυσης & Ένταξης Υποψηφίων από την Διεθνή Αγορά Εργασίας». Hellas Gold για το πρόγραμμα «Χρυσή επένδυση στη νέα γενιά».
  • Εκπαίδευση και Ανάπτυξη (Training and Development):  
    • Committed to HR Excellence Award στις εταιρείες: Διαμαντής Μασούτης Α.Ε. για το πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Προσωπικού». Public (Retail World SA) για το πρόγραμμα «Aligning Business & Employee Development, “Public School of Retail”! Sephora Greece A.E. για το πρόγραμμα «Leadership Transformation Program».
    • HR Excellence Award στις εταιρείες: ICTS για το πρόγραμμα «Our Learning Universe @ ICTS HELLAS and beyond». Παπαστράτος ΑΒΕΣ για το πρόγραμμα «Millennials Management Team».
  • Ολοκληρωμένα Συστήματα Αμοιβών, Παροχών και Κινήτρων (Total Reward Management):
    • HR Excellence Award στο Printec Group για το πρόγραμμα «Building Accountability & Fairness in Reward Reviews»
  • Ανάπτυξη Ταλέντων & Διασφάλιση Διαδοχής – (Talent Management & Succession Planning):
    • HR Excellence Award στην εταιρεία Public (Retail World SA) για το πρόγραμμα « Sustainable Talent Development in a demanding Retail Excellence format!”
  • Τεχνολογία στο HR – (HR Technology):
    • Committed to HR Excellence Award στην εταιρεία Accenture για το πρόγραμμα «Technology is in our DNA»
  • Διαχείριση Οργανωσιακών Αλλαγών - (Managing Change):
    • Committed to HR Excellence Award στην εταιρεία: Qualco για το πρόγραμμα «Client @ the Centre»
  • Επαναπροσδιορισμός Κουλτούρας & Εσωτερική Επικοινωνία – (Cultural Change & Internal Communication):
    • HR Excellence Award στην εταιρεία Παπαστράτος ΑΒΕΣ για το πρόγραμμα «Η Παπαστράτος μεταμορφώνεται!»
  • Υγιές εργασιακό περιβάλλον (Healthy Working Environment) - Ευεξία & Ψυχική υγεία (Wellness & Wellbeing):
    • HR Excellence Award στις εταιρείες:  Teleperformance Greece για το πρόγραμμα «Passion4U». Παπαστράτος ΑΒΕΣ για το πρόγραμμα «Wellbeing@ Papastratos». Public (Retail World SA) για το πρόγραμμα «Agile Workplace Wellness with Effectiveness & Team Spirit orientation!»
  • Κτίζοντας το μέλλον του HR (Νέα κατηγορία):
    • Τιμητική Διάκριση στη Μαριλένα Παπαγεωργοπούλου για την υποψηφιότητα Technological Practices & Innovation in HR.

Σχολιασμένα