Σεμινάριο

ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Εισηγητής/Εισηγητές:

ΜΑΡΙΑΝΝΑ ΚΑΛΚΑΒΟΥΡΑ

Εργασιακή ψυχολόγος – σύμβουλος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού

αναλυτικό βιογραφικό

Ημερομηνία Διεξαγωγής: 17 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017 και ώρες 16:00-22:00
Τόπος Διεξαγωγής:  υτεμπορικής στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (οδός Ι. Δραγούμη 8 & Τσιμισκή, 3ος όροφος)

Κόστος
Συμμετοχής
180

Τιμή Γνωριμίας: 144,00€ (έκπτωση 20%)

Γενικές Πληροφορίες:

Το σεμινάριο έχει διάρκεια 6 ωρών . Και διεξάγεται
το σάββατο 18 Νοεμβρίου 2017 και ώρες 10:00-16:00.

Σε ποιούς απευθύνεται:

  • Σε εταιρείες που επιθυμούν να εφαρμόσουν σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης για το προσωπικό τους ή να βελτιώσουν το ήδη υπάρχον
  • Σε όσους επιθυμούν να συνδέσουν την απόδοση με τη μέτρηση της παραγωγικότητας
  • Σε κάθε εργαζόμενο που έχει ή πρόκειται να αναλάβει καθήκοντα διοίκησης προσωπικού και εμπλέκεται στη διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων
     

Σκοπός σεμιναρίου:

Η μεταφορά τεχνογνωσίας σε πρακτικές και τεχνικές αξιολόγησης της απόδοσης του προσωπικού

Θέματα σεμιναρίου:

Με γνώμονα την πρακτική προσέγγιση σε εφαρμοσμένες μεθοδολογίες αξιολογήσεων της απόδοσης προσωπικού αναλύονται ειδικότερα:

  • Ποια είναι τα σύγχρονα συστήματα αξιολόγησης της απόδοσης του προσωπικού;
  • Ποιο είναι καταλληλότερο για τη δική μου επιχείρηση;
  • Τι πρέπει να προσέξω κατά την εφαρμογή ενός συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης;
  • Πώς μπορώ να κάνω το υπάρχον σύστημα αξιολόγησης πιο αποτελεσματικό και δίκαιο;
  • Πώς να συνδέσω το σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης με αμοιβές του προσωπικού;
  • Πώς γίνεται η σωστή στοχοθέτηση και πώς επιλέγουμε κριτήρια αξιολόγησης;
  • Πώς το σύστημα της αξιολόγησης μπορεί να οδηγήσει την εταιρεία σε αύξηση της παραγωγικότητάς;
     

Περισσότερες πληροφορίες

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το σεμινάριο, μπορείτε να επικοινωνήσετε στο τηλέφωνο 2310241506 ή στο E-mail: seminars@naftemporiki.gr